В рамках встречи мы обсудим:
Как изменить подход «Заткнем дыру» или придите к нам хоть кто-нибудь работать?
Как оценить результат работы сотрудника?
Как выстроить маркетинг и PR, чтобы вас «слышали из каждого утюга»?
Как замотивировать команду, диктуя свои условия?