В рамках конференции ведущие эксперты и собственники крупных компаний поделятся опытом в сфере эффективного управления бизнесом, обсудят сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом, рассмотрят, какие передовые технологии совершенствуют работу в области управления человеческими ресурсами, поделятся лучшими бизнес-практиками.
Программа конференции
Регистрация
15.00-15.20
15.20-16.40
Первая часть
Александр Разницын
Ключевые ошибки собственника, тормозящие развитие бизнеса
Приглашение на конференцию от Антона Шаповала, основателя сети консалтинговых компаний Альянс «Стратег»
Антон Шаповал
Зачем вам сотрудники, если вы работаете за них? - Как отучить сотрудников ждать «волшебного пинка» - Где искать секретную дверь, ведущую к выходу из рутины - «Зажечь» команду целью, чтобы не перегореть самому - «Свободное посещение»: как управлять бизнесом, не присутствия в офисе ежедневно
Александр Разницын
Ключевые ошибки собственника, тормозящие развитие бизнеса - «Проводник», а не «пастух»: чем должен заниматься собственник на самом деле? - Как собственнику научиться передавать сложные задачи без страха? - Почему стоять «над душой» сотрудника – не эффективно?
Наталия Микрюкова
«Три кита эффективности» - «Мне сверху видно всё»: создаём наглядную панель управления - «Отлов ленивцев»: как контролировать эффективность персонала - «Вижу цель»: управление с помощью стратегических программ
Иван Цуркан
Систематизация - первый шаг к работе - Почему даже «суперпрофессионалы» не могут работать без контроля - Революция в компании: построение системы принятия и реализации решений - «На автопилоте»: построить бизнес-процессы и выйти из оперативки
Дмитрий Крамаренко
Как собственнику получать удовольствие от бизнеса - Из оперативки – к стратегии, или Как белке покинуть колесо - Как архитектурные цели могут оживить бизнес - Зачем компании наёмный директор и чем должен заниматься собственник
Виктор Соловьев
Как построить команду и вовлечь её в «битву» за доход - «Идеальный солдат»: найти или создать - Как «естественный отбор» в компании создаёт сильнейших - «На прицеле»: учим сотрудника видеть цель и достигать её
Cпикеры
АНТОН ШАПОВАЛ
- Основатель сети консалтинговых компаний Альянс «Стратег» - Создатель авторской программы внедрения Антона Шаповала - Консультант по быстрому развитию бизнеса - 22 года опыта в стратегическом управлении - Автор книжных бестселлеров для бизнесменов «Цели» и «Стратегическое управление. Простым языком»
Александр Разницын
- Директор академии «Власть над бизнесом» г. Санкт-Петербург, эксперт по выстраиванию бизнеса - Консультирует собственников бизнеса по повышению эффективности и прибыльности - Курирует более 50 предпринимателей. Помогает наладить работу компании, создать эффективную команду сотрудников
НАТАЛИЯ МИКРЮКОВА
- Управляющая сетью U2B «Упаковка для бизнеса», эксперт академии по продажам и мотивации персонала, дистанционному управлению филиалами - Специализация: построение отделов продаж «с нуля» - 14 лет в продажах, 7 лет - опыт управления директорами
- Владелец ООО «Ленинградскиий Завод Металлоконструкций МеталлГарант» - Опыт ведения бизнеса - 10 лет - Эксперт по построению систем мотивации сотрудников, производственных процессов и стратегий в развитии компаний - Более 135 сотрудников в подчинении - Оборот более 1 млрд руб. в год
ДМИТРИЙ КРАМАРЕНКО
- Соучредитель компаний INTELLIGER (разработка и интеграция систем «Умный дом») и BRIGHT BURO (светотехническое проектирование и поставка светильников) - Более 80 сотрудников в подчинении, офисы в Москве и Санкт-Петербурге - 6 лет - опыт ведения бизнеса
ИВАН ЦУРКАН
ВИКТОР СОЛОВЬЕВ
- Учредитель 7 действующих компаний - Эксперт в области маркетинга и отстройки от конкурентов - За 12 лет реализовал с командой больше 350 проектов по увеличению продаж с помощью маркетинга
Организатор конференции
Мы входим в группу компаний Альянс "Стратег". Готовим профессиональных собственников бизнеса. Нас становится всё больше. У нас нет сомнения, что мы
можем внести свой вклад в развитие экономики в тех регионах, где мы работаем.
Как мы это сделаем? Здесь всё просто. Мы будем помогать собственникам достигать
их цели.