За что платить сотрудникам? Как разработать правильную систему мотивации?
27 июня | 11:00
г. Санкт-Петербург, ул.Красуцкого 3к2
Нажимая «Подтвердить», вы даете согласие на обработку файлов cookie
На мастер-классе разберем:
  • Как безболезненно менять систему мотивации?
  • Уровни и виды мотивации сотрудников.
  • Как управлять результатами с помощью мотивации?
  • Принципы системы мотивации.
  • Какие показатели привязать к зарплате?
  • Ошибки в создании системы мотивации.
Увеличьте эффективность
вашего бизнеса!
Оставляйте заявку на мастер-класс и вы узнаете, как разработать систему мотивации, чтобы сотрудники сами контролировали показатели
Сергей Чабаненко
  • Опыт управления: 16 лет. Увеличил выручку с 50 до 400 млн.р. на должности исполнительного директора.
  • На сегодня, как у руководителя консалтинговой компании, есть кейсы с ростом выручки с 300млн.р. до 1 млрд.р., при увеличении чистой прибыли в 5 раз, при той же численности сотрудников.
Эксперт мастер-класса
  • Открывал и в рекордные сроки выводил в прибыль 2 компании. Управлял 3 филиалами одновременно, каждый их которых неоднократно давал самые высокие результаты в холдинге.
Владелец академии «Стратег» г. Санкт-Петербург, г. Йошкар-Ола
МАСТЕР-КЛАСС «За что платить сотрудникам?
Как разработать правильную систему мотивации?»
это пошаговое руководство, позволяющее сделать систему мотивации надежным инструментом самоконтроля сотрудников, когда вы отдаляетесь от компании
Забронировать место
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия соглашения на обработку персональных данных
Альтернатива MBA
для предпринимателей
Казань, ул. Г. Камала 41, офис 101
Тел: +7 (963) 120-03-45

Пермь, ул. Окулова 75к3
Тел: +7 (909) 111-59-09

Москва, Шлюзовая наб., д.8, стр. 1,
5 эт., 511 каб. м. Павелецкая
Тел: +7 (903) 580-60-11

Санкт-Петербург, ул. Красуцкого 3 к2, 1 этаж
Тел: +7 (962) 344-00-15

Киров, ул. Ленина 103А
Тел: +7 (8332) 20-55-45

Йошкар-Ола, пр-т Воскресенский 13, офис 407
Тел: +7 (963) 239-09-52
Звоните нам:
+7 (800) 700-08-45