Игроки высшей лиги
бесплатно
ОНЛАЙН
27 МАЯ В 13:00
Записаться — и навести порядок в команде
Как собрать команду игроков, а не пассажиров
Этот вебинар — чтобы перестать раздавать зарплату в пустую.
И платить тем, кто приносит результат.
Экспертный вебинар для предпринимателей:
Онлайн-вебинар
Заполните контактные данные
Ссылка на вебинар будет отправлена Вам на почту
Забронировать место
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия
соглашения на обработку персональных данных
Продолжая просмотр, вы соглашаетесь на использование файлов
cookie
Хорошо
Close
Ты давно чувствуешь, что в команде что-то не так?
➛ Потому что в команде остались те, кого не стал трогать.
“С ними удобно. Но они не дают роста.”
➛ Потому что ты не уверен, кто делает результат, а кто просто не мешает.
“Пассив с зарплатой — это утечка денег.”
➛ Потому что рядом с “лучшими” никто не растёт.
“Он не звезда. Он заслоняет свет.”
➛ Потому что ты уже набрал “вроде нормальных” — и снова стоишь на месте.
“Хороший человек — не профессия.”
Этот вебинар — чтобы увидеть, где твой бизнес буксует из-за людей.
Почему стоит прийти:
АННА ШУМАЙЛОВА
➛ Наставник-практик по постановке HR-отделов.
➛ 13 лет в сфере управления персоналом, опыт работы на всех постах HR службы, от рекрутера до HRD.
➛ Автор курса по хантингу и рекрутингу.
HR эксперт – практик
В рамках вебинара мы обсудим:
► Как научиться видеть людей насквозь?
► Как отыскать поломку в области HR и выстроить кузницу кадров?
► Почему «хорошие» люди не дают роста?
► Как выстраивать команду, которая даёт рост, а не просто «не косячит»?
► Фильтр на команду: КТО работает, а КТО делает вид? — как их найти?
► Сколько денег вы реально тратите «не на ту» команду?
Мы не будем говорить “кого уволить”.
Мы разберёмся, кто даёт рост — а кто просто рядом.
Принять участие
Компания — это люди
Они могут сделать так, чтобы ваш бизнес развивался или, наоборот, разрушить его.
школа регулярного менеджмента для собственников бизнеса и руководящего состава
Тел:
+7 (909) 135-51-32
Киров, ул. Милицейская, 71
партнер мероприятия
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности