СОЗДАЙ СВОЙ БРЕНД!
Сфомируйте имидж лидера, чей бизнес хочется развивать!
Бренд основателя компании
Кейсы
Инструменты
Тарифы и оплата
О компании
для тех предпринимателей, кто:
Хочет найти единомышленников: как среди сотрудников, так и среди партнеров.
Хочет усилить свое влияние в деловом сообществе.
Хочет четко ответить на вопрос: «Кто вы и почему люди должны хотеть работать с вами или на вас?»
Что входит в услугу «Бренд основателя»:
Разработка и организация фотосессии, которая сформирует имидж харизматичного лидера и основателя компании.
Разработка концепта, как позиционировать себя в деловом сообществе и в своей компании.
Разработка концепта ведения социальных сетей и подготовка контент-плана.
Разработка концепта и дизайн макетов внутрикорпоративной атрибутики: календари, ежедневники, открытки.
Разработка и организация съемки фильма о системе работы в компании.
Разработка и организация съемки видео-обращение шефа к сотрудникам, которое заряжает на достижение цели и вызывает желание развиваться в компании.
Разработка личного бренда
Профессиональная фотосессия
Ведение соцсетей в соответствие с концептом бренда
Видеообращение к сотрудникам
Фильм о системе работы в компании
Корпоративная атрибутика
ШАГ 1
ШАГ 2
ШАГ 3
ШАГ 4
ШАГ 5
ШАГ 6
Фотосессия и серия фото, которые сформирует имидж харизматичного лидера и основателя компании.
Фильм о системе работы в компании, который привлекает лояльных сотрудников, адаптирует и усиляет их.
Грамотно упакованный Instagram с подобранной лентой из фото и постов, которая влюбляет в вас и вашу компанию.
Внутрикорпоративная атрибутика, которая объединяет людей в желании следовать за вами и транслирует ваши ценности.
Четкий план и концепт, как позиционировать себя в деловом сообществе и в своей компании.
.01
.04
.02
.05
.03
.06
Видео-обращение основателя к сотрудникам, которое заряжает на достижение цели и вызывает желание развиваться в компании.
Результаты услуги:
тарифы и оплата
Пакет включает в себя:
оставить заявку
записаться на курс
415 000 ₽
Четкий план и концепт, как позиционировать себя в деловом сообществе и в своей компании.
Четкий план и концепт, как позиционировать себя в деловом сообществе и в своей компании.
«бренд основателя»
400 000 ₽
50 000 ₽
50 000 ₽
25 000 ₽
80 000 ₽
150 000 ₽
30 000 ₽
Концепт личного бренда
80 000 ₽
Фото-сессия и серия фотографий, которая сформирует имидж харизматичного лидера и основателя компании.
Грамотно упакованный инстаграм с подобранной лентой с фото и постами, которая влюбляет в вас и вашу компанию.
Видео-обращение шефа к сотрудникам, которое заряжает на достижение цели и вызывает желание развиваться в компании.
Фильм о системе работы в компании, который изначально привлекает лояльных сотрудников, адаптирует и усиляет их.

Внутрикорпоративная атрибутика, которая объединяет людей в желании следовать за вами и транслирует ваши ценности.
основные этапы сопроваждения:
Этап 2:
Фотосессия
Этап 4:
Видеообращение к сотрудникам
Этап 6:
Корпоративная атрибутика
Этап 1:
Концепт личного бренда
Этап 3:
Ведение соцсетей в соответствие с концептом бренда
Этап 5:
Фильм о системе работы компании
Результат: Есть фотографии, которые можно использовать для контента в соцсетях и корпоративной продукции, которые формируют верный имидж основателя компании и вызывают у людей желание вкладываться в его бизнес.
Результат: Есть видеообращение, которое заряжает сотрудников на достижение цели, вдохновляет на работу в этой компании.
Результат: Разработаны макеты корпоративной атрибутики, которые доносят правильный имидж основателя бренда и его ценности. Сотрудники охотнее вовлекаются в достижение целей компании и гордятся своим предприятием.
Результат: Есть четкий план, как позиционировать себя в деловом сообществе и в своей компании, чтобы собирать вокруг себя единомышленников с горящими глазами.
Результат: В аккаунте грамотно подобранная лента с фото и постами. Люди хотят быть с вами на одной волне, сразу понимают, чем занимаетесь, влюбляются в ваш бизнес и хотят работать с вами.
Результат: Есть видео, которое транслирует систему работы в компании, что позволяет изначально набирать, адаптировать и усилить лояльных сотрудников. Они понимают быстрее приносят результат.