Как найти заряженного на результат РОПа за реальные деньги?
Как синхронизироваться с РОПом, чтобы требовать и получать с него желаемые результаты?
Как поставить РОПа на пост, чтобы через месяц он приносил результаты?
Адаптация: онбординг и практика.
Какими компетенциями должен обладать РОП, который приносит 100% результат?
Что делать с отделом продаж, если планы не выполняются: менять РОПа или сотрудников?
Как вырастить эффективного РОПа внутри компании из «своих»?